ZASTĘPCA DYREKTORA SZPITALA
Dołącz do kadry zarządzającej nowoczesnego szpitala – poszukujemy Zastępcy Dyrektora!
Masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną? Potrafisz łączyć strategiczne podejście z operacyjną skutecznością? Dołącz do naszego zespołu jako Zastępca Dyrektora Szpitala i współtwórz rozwój jednej z dynamiczniej rozwijających się jednostek ochrony zdrowia w regionie. Szukamy lidera, który nie tylko zadba o rentowność i efektywność szpitala, ale też będzie inspiracją dla zespołu, wspierając wdrażanie innowacyjnych projektów medycznych oraz budując pozytywny wizerunek placówki.
- Wartości : sumienność, uczciwość, szczerość, odpowiedzialność, pracowitość,
- Otwartość na ludzi, umiejętność nawiązywania i budowania relacji,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- Wysoka kultura osobista oraz dbałość o profesjonalny wizerunek i prezencję,
- Umiejętność reprezentowania firmy w sposób zgodny z jej wartościami i standardami,
- Wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie zarządzania, zdrowia publicznego lub medycyny,
- Mile widziane kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu strukturą organizacyjną w branży medycznej,
- Wiedza z zakresu struktury systemu ochrony zdrowia w Polsce i znajomość przepisów prawnych związanych z branżą medyczną,
- Znajomość lokalnego rynku medycznego (mile widziana),
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne,
- Odporność na stres,
- Zdolność do pracy pod presją oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,
- Umiejętność zarządzania sytuacjami kryzysowymi i zarządzania zmianą,
- Kreatywność, innowacyjność, przedsiębiorczość,
- Zdolności analityczne,
- Umiejętności planowania krótko i długoterminowego, wyznaczania i realizacji celów biznesowych, myślenie strategiczne,
- Doświadczenie w kierowaniu projektami (mile widziane),
- Umiejętności zarządzania zespołami,
- Dynamizm w działaniu, umiejętność organizowania pracy własnej i zespołów,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- Znajomość programów sprawozdawczych do NFZ mile widziana.
Praca na pełen etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem.
Szpital ARION Med, Gorzewo, ul. Kruk 5, 09-500 Gostynin
- Realizacja celów biznesowych wyznaczonych przez Zarząd, współtworzenie budżetów i bieżąca weryfikacja wykonania planu,
- Nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie rentowności szpitala,
- Analiza rynku i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju,
- Inicjowanie, prowadzenie i monitoring procesów i projektów mających na celu zwiększenie efektywności operacyjnej, poprawę wyników finansowych i rozwój placówki,
- Tworzenie, wdrażanie i monitorowanie realizacji planów krótko-, średnio- i długoterminowych szpitala,
- Przygotowywanie i prezentowanie analiz wyników dla zarządu,
- Inicjowanie i nadzór nad działaniami wprowadzającymi nowe projekty medyczne i technologie medyczne,
- Działania mające na celu rozwój i kształtowanie pozytywnego wizerunku placówki,
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kontrahentami w tym MZ i NFZ,
- Nadzór nad prawidłowym wyposażeniem medycznym oraz negocjowanie i zawieranie umów z dostawcami,
- Zapewnienie spełniania wymogów prawnych i formalnych związanych z kierowaniem szpitalem w szczególności wdrażanie, realizacja i monitoring standardów medycznych i bezpieczeństwa pacjentów, procedur, instrukcji,
- Realizowanie polityki jakości placówki,
- Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim (przywództwo, tworzenie planów, kontrola działań operacyjnych),
- Realizacja polityki personalnej i koordynowanie procesów zarządzania zasobami ludzkimi mających na celu zabezpieczenie i optymalizację zasobów koniecznych do prawidłowej realizacji usług medycznych, rozwój i budowanie zaangażowania pracowników.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji,
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy na pełen etat lub w niepełnym wymiarze godzin,
- Wsparcie w dalszym rozwoju zawodowym (szkolenia, kursy, konferencje),
- Nowoczesne zaplecze medyczne i miłą atmosferę pracy,
- Możliwość pracy w renomowanej placówce medycznej z wieloletnią tradycją.
Zapewniamy możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Oferujemy przyjazne i wspierające środowisko pracy.
Dołącz do grupy wykwalifikowanych specjalistów z pasją do dbania o zdrowie pacjentów.
- Gdzie mogę złożyć swoje CV?
Swoje CV prosimy przesyłać bezpośrednio na adres e-mail: rekrutacja@arionmed.pl
- Jak wygląda proces rekrutacyjny w ARION Med?
Nasz proces rekrutacyjny składa się z 7 szybkich kroków, które szczegółowo opisaliśmy w zakładce „Kariera” na naszej stronie. Zapraszamy do zapoznania się ze wszystkimi etapami i informacjami dotyczącymi rekrutacji.
- Jakie dokumenty są potrzebne do aplikacji?
Prosimy o przesłanie następujących dokumentów:
-CV
-Kopie dyplomów ukończenia odpowiednich szkół/kwalifikacji
+48 24 236 09 17
rekrutacja@arionmed.pl